Lähihoitaja, lapsiperheen kotipalvelutyöntekijä

Tule mukaan Eloisaan joukkoomme!

Lapsiperheen kotipalvelutyöntekijän tehtävänä on toteuttaa sosiaalihuoltolain mukaista lapsiperheen kotipalvelua perheiden kotiympäristössä tai sen läheisyydessä. Asiakkaamme ovat lapsiperheitä, joissa on kaikenikäisiä lapsia. Lapsiperheen kotipalvelu on tavoitteellista ja suunnitelmallista työtä. Tarjoamme monipuolisen ja mielenkiintoisen työn mukavassa työyhteisössä osana kehittyviä perhepalveluita sekä mahdollisuuden vaikuttaa perheiden hyvinvointiin.

Lapsiperheen kotipalvelutyöntekijän tehtäviin kuuluu mm.

• Lastenhoidollinen tuki
• Ohjauksellinen tuki vanhemmille lapsen- tai kodinhoitoon liittyen
• Päivittäisissä kodinhoidollisissa askareissa auttaminen
• Edistää perheiden hyvinvointia ja vahvistaa perheiden omia voimavaroja ja toimintakykyä
• Työskennellä perheen kotona tai perheen muissa toimintaympäristöissä
• Moniammatillinen yhteistyö

Lapsiperheen kotipalvelussa Eloisassa työskentelee yhteensä 9 työntekijää. Tässä avoinna olevassa toimessa työtehtävät sijoittuvat pääsääntöisesti Juvan ja Puumalan alueelle. Työntekijä saa tehtäviensä hoitamiseen kollegiaalista ja ammatillista tukea muilta työryhmän jäseniltä ja esihenkilöltään.

Mitä edelytämme?

Työssä tarvitaan hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja, valmiutta hyödyntää etäyhteyksiä ja sähköisiä palveluita, paineensietokykyä sekä aktiivisuutta työn kehittämisessä. Lapsiperheen kotipalvelutyöntekijän tehtävä voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto.

Tehtävän hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Kokemus lasten, nuorten ja perheiden parissa työskentelystä katsotaan eduksi.

Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn aloittamista., Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Mitä tarjoamme?

Eloisa tarjoaa työntekijöilleen kattavat henkilöstöedut, kuten 300 euron arvoisen rahan käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin tai hyvinvointipalveluihin, kahvit ja teet työpaikalla sekä 200 euron työmatkaedun. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta 10.8. klo 15.00 mennessä.

Lisätietoja

https://etelasavonha.fi/tyopaikat/